本網訊　記者李思源報道：近日，市人社局養老工傷科走進紅牛維他命飲料（湖北）有限公司，開展“工傷認定政策精準宣講”活動，以“政策解讀＋場景分析＋互動答疑”的方式，為企業職工送去了一堂實用的工傷保險課。

宣講中，工作人員緊扣飲料制造企業特點，圍繞灌裝車間設備操作、原料倉儲、成品運輸等典型場景，系統解讀了法定工傷認定的七種情形、三種視同工傷情形及排除條款。針對“上下班途中交通事故責任認定”等職工高度關注的問題，通過“案例對比＋法律條文”進行深入剖析，幫助職工準確把握政策邊界。

活動現場，人社部門充分肯定該公司構建的“5G＋AGV智能車間安全監控系統”“新員工安全實訓考核機制”等創新做法，對企業提出的“特殊工時制度下工傷認定時效”等個性化問題，工作人員現場逐一解答，并發放《工傷認定辦事指南》200余份。

此次活動是市人社局落實“優化法治化營商環境”的具體舉措，后續將持續深化“常態化走訪＋點單式培訓”機制，聚焦食品加工、電子信息、機械制造等重點行業，開展“工傷政策宣講進企業”活動，切實筑牢職工權益保障防線，為咸寧產業高質量發展注入人社動能。